Zieke werknemers zijn helaas aan de orde van de dag. Een organisatie draait dan op voor de loondoorbetaling en in een later stadium betaalt de organisatie ook op een of andere manier aan de latere uitkeringen mee via de Whk of als eigenrisicodrager. Tweemaal per jaar komt de keuze langs om eigenrisicodrager te worden voor de ZW en WGA. Maar wat houdt deze keuze in voor een organisatie?

In dit themadossier heb je als arboprofessional het hele spectrum rond de Ziektewet en WGA overzichtelijk op een rij. Je hebt hiermee de kennis in huis om aan je werkgever uit te leggen hoe deze een goede afweging kan maken over het eigenrisicodragerschap. En als eenmaal is besloten om over te stappen, weet je hoe de organisatie de stap moet zetten. En welke aandachtspunten bij een eventuele teruggang van private verzekering naar UWV gelden.